Municipales se preparan para una nueva negociación salarial en medio de la polémica por la fiscal-impositiva

En el mes de marzo el gobierno comunal y el Sindicato Trabajadores Municipales (STM) acordaron una suba salarial del 10%. Luego a fines de mayo pactaron en el marco de la paritaria un aumento salarial del 16% que se pagó en dos cuotas: la primera, del 10% en mayo, y la segunda, del 6% restante, en julio.

Al mismo tiempo se estableció reabrir las negociaciones paritarias el 23 de septiembre y el 21 de noviembre, dejando para diciembre del corriente año un ajuste automático relacionado al índice de Precios al Consumidor, con un plus del 5%.

Teniendo en cuenta que durante el primer semestre el acuerdo salarial no supera el 26% y la inflación superó ampliamente el 50%, el Sindicato espera al menos que este mes se acuerde un 12 o 13 por ciento como mínimo. El problema que en noviembre, con un gobierno en retirada, esperan otro 12 o 13 por ciento pero parece difícil.

Al mismo tiempo aparece en el horizonte un problema. Las disputas dentro de Cambiemos que impiden la aprobación de la suba de Tasas (fiscal-impositiva). El Concejo Deliberante no define esa situación que puede generar problemas a la hora de la negociación salarial con los municipales.

Desde el Sindicato dejaron en claro a Loquepasa.net que el gremio no quiere involucrase en las disputas del deliberativo y que el objetivo será un buen acuerdo para los trabajadores y que se cumpla lo firmado a inicios de año.