Los empleados recibirán un premio de $5000 al mes, unificarán horarios de trabajo y tendrán 3 días al año para hacer trámites personales. No les van a descontar los días en los que realizaron la medida de fuerza.
Las trabajadoras y trabajadores de Textilana llegaron a un acuerdo con la empresa este martes por la tarde luego de una semana de paro.
Según indicaron, los empleados cobrarán un premio mensual de $5000, tendrán unificación horaria de 9 horas de lunes a viernes y podrán pedirse 3 días al año para la realización de trámites personales respetando el presentismo.
De esta manera, los cerca de 450 empleados de la empresa decidieron levantar la medida de fuerza.
Comentarios de los lectores
Que buena noticia Por nuestra parte aca en B/Braun Medical la fabrica de sueros del parque industrial desde el 31 de octubre quedamos mas de 50 compañeros afuera nos echan segun la empresa es una reestructuracion claro una forma elegante de correrte pero lo cierto es que sin importarle el momento social que se esta viviendo nos dejan sin trabajo y en algunos casos con discriminacion por ser viejo o por ser bajo de estatura